工位設計是辦公室設計的重要組成內容，它既是私人空間同時又是多部門聚集與合作的場所，工位設計不合理可能會直接影響整個公司的工作效率。今天，小編便為大家聊一聊辦公室設計中工位設計的注意事項，希望對你的辦公室設計工作有幫助和啟發。
規劃工位要考慮不同部門的工作特點
公司中，不同的部門具有不同的工作特點，規劃工位必須要考慮不同部門的工作特點。例如，財務部門就要考慮其工作的私密性，比較適宜擁有一間獨立的辦公空間，不適宜設計在員工開放區以及人員來往過于頻繁的區域。而行政及HR等部門，則需要設計在方便服務全公司員工的位置。
工位設計要合理做好動線的規劃
辦公室設計中的動線就是辦公空間中各類角色的行動路線。動線的規劃設計盡量要做到讓員工與訪客的行進路線互相區分，而且交叉越少越好。這樣的動線設計才利于員工擁有一個更加舒適的工作環境，利于員工更加專注和高效的投入工作當中。
公司的特殊群體需要特殊照顧
辦公室工位的設計需要照顧到一些特殊群體，像高管、技術員等。比如對于高管來說，不同的高管，可能具有不同的工作習慣，這時需要根據具體情況處理好商務洽談空間的安排、物品文件多少以及決策環境安靜與否等情況。再如，技術部門人員很可能會在單片區域單獨集中在一起，甚至會單獨占用整個樓層，而且無關人員要免進。
